المبرمج في الهند: Wie gut sind sie wirklich؟
Softwareentwicklung in Indien ist ein Thema das immer mehr Agenturen، IT Dienstleister und IT Abteilungen interessiert.
Das liegt auch daran ، dass der Bedarf وهو نظام رقمي متطور. سريع jeder scheint ein Budget zu haben. Sei es der Staat، der nach einer Digitalisierung der Wirtschaft ruft، oder die Wirtschaft selbst، welche die Herausforderung in der Wirtschaft ruft.
Um diese Herausforderungen Jedoch zu stemmen braucht es genug Entwickler، welche die notwendigen Anwendungen erstellen.
Eine gute Möglichkeit ist der Subkontaine. Seit Jahren – besser gesagt، seit Jahrzehnten – gibt es dort einen Fokus auf die IT Industrie.
Im Beitrag mehr Informationen zu Programmierern aus dem Subkontinent und die unterschiedlichen Möglichkeiten mit Teams dort zusammenzuarbeiten.
اينفهرونج
في den 80er und 90er Jahren gab es in Indien zwar viele Ingenieursabsolventen، Jobs für diese gab es jedoch nur sehr wenige.
Auf der anderen Seite entstanden zu dieser Zeit immer mehr Unternehmen im IT Bereich in den USA. مايكروسوفت ، أوراكل ، أبل السند نور einige bekannte Beispiele.
Diese hatten unter anderem Schwierigkeiten an Fachkräfte zu kommen، da das Wachstum stark war und die Absolventen im MINT (Mathematik، Informatik، Naturwissenschaften، Technik) eher gering waren.
Findige Unternehmer fanden jedoch schnell heraus، dass es in Indien viele unschäftigte Ingenieure gab، welche man ausbilden könnte und welche dann für diese Unternehmen aus den USA arbeiten könnten.
في دن Anfangsjahren waren noch riessige Satelliten notwendig ، ويلتشي مان سيش توير installieren musste. Gleichzeitig waren die Übertragungsraten maxst teuer.
قبعة Dennoch sich das Unterfangen gelohnt ، denn der Bedarf war sehr hoch. أوش يموت هوهين هوردن schreckten vor einer Zusammenarbeit nicht ab.
Entstehung إجمالي IT Konzerne
Durch den hohen Bedarf يستمتع كثيرًا بتجربة Startups zu dieser Zeit ، حيث يستعين بمصادر خارجية Dienstleistungen anboten.
Gute Beispiele sind Infosys und Wipro. Beide Unternehmen beschäftigen heutzutage mehrere Hunderttausend Softwareentwickler.
في دن Anfangsjahren قبعة es die meisten ، هو غاضب ، Unternehmen schwer.
Jedoch besonders in den Jahren 1990 bis 2010 sind وفاة Unternehmen rasant gewachsen.
Verbesserte Kommunikationswerkzeuge
Heutzutage sind die Schwierigkeiten aus der Vergangenheit fast schon komplett ausgemerzt.
Werkzeuge wie Skype (Voice over IP، Videoübertragung und Chat) يمكنك إرسال رسائل نصية سريعة إلى einwandfrei.
Weitere Werkzeuge welche eine gute Kommunikation sicherstellen:
- Trello : Ein kostenfreie Onlinesoftware مع ويلتشيم مان أوفجابين فيرتيلن كان.
- برنامج TeamViewer : Diese Software ist in der nicht-kommerziellen Version kostenfrei. Damit lassen sich ganz einfach Computer mit anderen Nutzern teilen und diese können den Rechner des Gegenübers kontrollieren. كان Gut wenn man schnell mal auf dem Rechner des anderen durchschauen / testen möchte.
Die Liste lässt sich noch sehr viel Weiter fortführen.
Nicht nur das. Auch die Internetverbindungen sind schneller und gleichzeitig viel günstiger geworden.
قبعة Das zu einem regelrechten Boom geführt. نصيب 3 ملايين من البرامج في شبه القارة الهندية. (Quelle: NASSCOM ، IT Dachverband)
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Heutzutage gibt es sehr viele Möglichkeiten mit Teams in Indien zusammenzuarbeiten. Hier werden drei Wege aufgezeigt:
1) Auf Projektbasis (Wasserfall Methode) : Hier gibt man Softwareprojekte als Ganzes ab. في Manchen Fällen werden auch Lastenhefte und Pflichtenhefte erstellt. Die komplette Entwicklung wird von dem Team auf dem Subkontinent übernommen.
أ. فورتييل:
أنا. Genaue Kostenübersicht und daher Vergleich möglich: هل كان الزاهل رجلًا في ألمانيا ، هل كان الرجل زاهلاً؟
ب. نشتيل:
أنا. الصندوق الأسود: كان رجل فايس لا ينزلق على أرض الواقع. رجل إرهالت auch hochqualitativ hochwertige Arbeiten؟
2) Entwickler einzeln über den Dienstleister anstellen : Dies scheint mir persönlich immer noch der beste Weg zu sein (إخلاء المسئولية: Das bietet auch unser Unternehmen an). Hier Stellt man langfristig Programmierer ein ، welche dann an den eigenen Projekten arbeiten.
أ. فورتييل:
أنا. Die IT Experten eigenen sich mit der Zeit die Anforderungen an Qualität und Unternehmenskultur an.
ب. نشتيل:
أنا. Lohnt sich nur für Unternehmen welche ständig IT Aufgaben haben.
3) Agiler Ansatz: وفاة Auch ist ein erfolgsversprechender Ansatz. Hier wird in Sprints (meistens vierwöchige Entwicklungsabschnitte) programmiert und Resultate geliefert.
أ. فورتييل:
أنا. Man erhält schnell verwertbare Funktionalitäten
ب. نشتيل:
أنا. Ähnlich wie bei der Wasserfall Methode Weiss man nicht wer a den Projekten arbeiten wird.
Wie sieht es kulturellen Unterschieden aus؟
Die Welt nähert sich immer weiter an. Heutzutage fiebert man nicht nur in Europa und in den USA، den neuesten Hollywood Blockbustern entgegen، sondern auch in ganz Südasien.
Auch im Fernsehen haben amerikanische und weltweite Sender (BBC beispielsweise) ihren Platz ، neben den indischen Sendern gefunden.
سريع كل شيء WhatsApp، Facebook und ähnliche Plattformen.
Auch die Essensgewohnheiten gehen über zu McDonalds und Co.
Die kulturelle Nähe entsteht أيضًا nicht wirklich direkt، aber über Umwege über die amerikanische Kultur.
Die Lebensgewohnheiten gleichen sich أيضًا غمر Weiter an.
Dennoch: Ein Deutscher und auch ein Inder wird kein Amerikaner، nur weil er oder sie Filme أو Essen von dort ist. Kleine Unterschiede gibt es natürlich immer. Ein gewisses Fingerspitzengefühl müssen daher beide Seiten mitbringen.
في Südasien ist man eher indirekt ، während man in Mitteleuropa eher sehr direkt ist.
Aber auch solche Unterschiede lassen sich managen ، بالإضافة إلى wenn man langfristig miteinander zusammenarbeitet.
Wie Stark sind Experten von dort؟
Auf der einen Seite gibt es die، welche Zweifel haben، ob es mit Indien wirklich klappen kann. Man hörte lange Zeit nicht nur nicht nur positives vom شبه القارة الهندية ، wenn es um Softwareentwicklung ging. Das ändert sich Jedoch langsam.
Personen die schon mehr mit diesem südasiatischen Land und der Industrie zu tun gehabt haben wissen، dass es dort Entwicklungszentren von Google، Amazon، Bosch، SAP، bis hin zu kleineren IT Dienstleistern gibt، welcheigen dort erfolgreich Teams.
Die Frage ist أيضًا Gar nicht mehr wie gut Experten von dort sind. Eher ist es wichtig، die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese einzustellen. Bei YUHIRO haben wir die Erfahrung gemacht، dass wenn die richtigen IT Experten findet، diese dann auch zu einem wichtigen Teil des Teams in Deutschland werden.
هل كان الرجل جيدوخًا إلى حد كبير: في Bereichen wie Frontend-Entwicklung sind die IT Experten aus Südasien dann doch nicht so gut. Beispielsweise in Gebieten wie UX (تصميم واجهة المستخدم ، تصميم جديد لأوبرفلاشن) ، UX (تجربة المستخدم ، neudeutsch für Nutzererlebnis) أمر صعب للغاية.
Wenn es jedoch um “normales” Photoshop und HTML، CSS، JavaScript geht، dann sind auch Experten aus dem Subkontinent gut.
Welche Technologien kann man dort gut finden؟
قبعة Obwohl Indien einen Fokus auf IT ، قبعة kann man dennoch sagen ، قبعة dass es im Land eine Weitere Spezialiserung auf bestimmte Technologien hat.
Beispielsweise findet man Experten mit einem Webentwicklungs-Hintergrund einfacher، als zum Beispiel einen Embedded Software Spezialisten.
Hier eine Übersicht über Experten ، Welche Man Gut Findet:
- PHP Entwickler
- أطر عمل PHP (Laravel و Zend و Symfony و YII)
- ASP.NET (C #، MVC، Web API)
- ذكري المظهر
- iOS
- Onlineshop Lösungen (Magento ، WooCommerce ، xt: التجارة)
- نظام إدارة المحتوى (WordPress ، Drupal)
Mittelschwer sind Folgende Bereiche:
- زامارين
- جافا
- C # .NET (Entwicklung für Desktopanwendungen)
- كامل المكدس Entwickler
شوير:
- مضمن Entwickler
- سطح المكتب
- Entwickler mit unterschiedlichen Experten-Schwerpunkten (beispielsweise Android und PHP)
فزت
Der Subkontinent ist ein interessanter Standort، um Softwareentwicklungsteams aufzubauen.
Meine Erfahrung ist، dass wenn sich die Zeit lässt، gute IT Experten zu finden، dann klappt die Zusammenarbeit auch.
روابط Interessante:
Erfahrungen mit indischen IT Experten
Tipps für das الاستعانة بمصادر خارجية في الهند
مصدر الصورة: Flickr.com/ Niyam / Enterprise 2.0
Autor: Sascha Thattil ist Geschäftsführer bei YUHIRO und unterstützt Unternehmen beim einfachen Aufbau von Entwickler-Teams in Indien. YUHIRO، ein deutsch-indisches Unternehmen، stellt Programmierer für Agenturen، IT Dienstleister und IT Abteilungen bereit.
